Dunia yang selalu bergerak dinamis dengan perubahan-perubahan besar, menuntut manusia melakukan perubahan juga kearah yang positif. Perubahan-perubahan besar didunia selalu dimulai dari mimpi besar dari seorang yang berfikir dan bercita-cita melampaui jamannya. Inilah yang sering disebut dengan pemimpin yang menginspirasi

Pemimpin yang mampu menjadi inspirasi memiliki beberapa persyaratan :

1. Mimpi dan cita cita besar.

Seorang pemimpin harus memiliki cita-cita yang besar, visi yang jauh ke depan sehingga memunculkan harapan besar di masa depan bagi orang-orang yang dipimpinnya. Para bawahan akan ikhlas untuk “susah sekarang” demi masa depan yang lebih baik. Bawahan/pengikut akan bekerja luar biasa dalam kesulitan karena mereka yakin akan menemukan kebahagiaan yang luar biasa kelak di kemudian hari.

2. Mengkomunikasikan dengan antusias

Setelah memiliki cita-cita yang besar maka seorang pemimpin harus mampu mengkomunikasikan visinya secara antusias bahkan agitatif sehingga para bawahan/pengikut akan sangat yakin akan kebenaran cita-cita sang pemimpin. Spirit berjuang bersama dan perubahan banyak bisa dibangun karena ketrampilan berbicara seorang pemimpin.

3. Menunjukkan konsistensi tindakan

Menjalankan yang dibicarakan, menjadi role model terkuat dalam tindakan. Secara visual bawahan/pengikut sangat sensitif dengan perilaku para pemimpin, jika pemimpinnya kuat dalam tindakan mereka akan merasakan energi yang membangkitkan totalitas dirinya. 

4. Memiliki differensiasi yang sangat jelas

Untuk menggerakkan perlu pendekatan yang berbeda, untuk ditaati harus memiliki kharisma yang berbeda, bahkan untuk mencapai tujuan diperlukan jalan dan cara yang berbeda. Berbeda itu menimbulkan semangat secara eksklusif yang berakibat meningkatkan stamina dan daya tahan didalam bekerja.

5. Value creator

Seorang pemimpin adalah pencipta nilai-nilai postif bagi timnya, bagi kalangannya, bagi bangsanya. Seorang pemimpin harus ahli dalam menemukan nilai-nilai positif yang diambil dari lingkungannya agar para bawahan/pengikut merasa berada dalam satu tim yang harmoni dengan keyakinan kehidupannya.

Lima hal diatas adalah satu kesatuan yang harus dilakukan jika kita ingin menjadi seorang pemimpin yang menginspirasi. Bukan berurutan tetapi harus bersamaan.

Cahyana Puthut Wijanarka

Founder of People Develop People